就活

これからの就活スタイル「OfferBox」利用していますか??

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こんにちは!

ゆきのです!

今回は

逆求人就活アプリの「OfferBox」についてお伝えしていきますね!

2021年度から経団連の就活ルールの撤廃により

就活が大きく変化することが予想されています。

今の段階でも早めの一般選考を始めている企業も多くあります。

そのためにも使えるものはどんどん使っていく方が

情報収集にも繋がるので積極的に使うことをおすすめします!

そこで今回は

たくさんある企業の中から

「あなたを見て」企業からスカウトが入る

OfferBoxの紹介をしていきます!

本当に企業からスカウトが来るのか??

ゆん
ゆん
本当にそんな話があるの??って感じですよね(笑)

実際、本当に企業からはスカウトがきます!

そして中には

内定直結のものも存在しています

どうすればオファーが来やすくなるのか??

次によく聞くのが登録しているけど

「全然スカウトが来ない」という言葉です。

それをOfferBoxのせいにしてはいけません!

まずやるべきことをすれば必ずスカウトは来ます!

①プロフィール記入率を100%にする

②定期的に書いていることを変更する

③変更点がなくてもアプリを開くようにする

この点をまず意識しましょう!

①プロフィール記入率を100%にする

これはまず大前提です。

いわゆる履歴書のようなものを

プロフィールとして置いておくので

それをみて企業は判断します。

そのための素材となるプロフィールは

まず最初に100%になるようにしましょう。

②定期的に書いていることを変更する

企業から見た時には

最終変更時がいつなのかということが表示されるようになっているようです。

なので登録した時から何一つ変化がない場合は

やる気のない人のように見られる可能性もあります。

そのため定期的に情報を更新するようにしましょう!

③変更点がなくてもアプリを開くようにする

アプリ内での何か変更することがなくても

「企業側にはいつ最終ログインしたのか?」

ということが表示されています。

また最終ログインした時が新しい人から

上位に表示される仕組みになっているので

最低でも1日に1回はログインするようにしましょう!

大企業志望の人にも使う意味はあるのか?

大企業志望の人でもOffer Boxを利用する価値はあります!

たくさんの大企業もこのOffer Boxを利用しています。

ただ、オファーがくる可能性は少し低くなっています。

ベンチャー企業からはオファーをもらう機会がたくさんあるので

自分にあった就活の軸を見つけるためにも

たくさん情報収集をすることにも活かしましょう!

これからの就活スタイル「Offer Box」利用していますか??|まとめ

今回は

これからの就活スタイル「Offer Box」利用していますか??

ということで話をしてきました!

これからさらに就活が本格的に始まっていきます!

そんな中で限られた時間の中でオファーをもらうことで

時間を短縮しながら就活を有利に進めていくことができます。

せっかくなので、活用していきましょう!

今回はこの辺で終わります!

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